投稿者名:山本 晋平

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【NEWS】サイトURLの変更

新ブランド「HR-LENS(エイチアールレンズ)」へのリブランドに伴い、サイトURLが変更になったことをお知らせいたします。 【変更後】https://hr-lens.ai/【変更前】https://hey-job.bi […]

AI面接導入のメリットとは?工数60%削減を「口説き」に変える、人事の役割再定義
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AI面接導入のメリットとは?工数60%削減を「口説き」に変える、人事の役割再定義

AI面接導入のメリットを徹底解説。一次面接の工数を60%削減し、浮いた時間を「優秀な層の口説き」に充てる戦略的活用法を紹介します。評価の属人化を排除し、入社後の定着・活躍をデータで可視化する採用DXの進め方とは?CX最大化と配置最適化を実現し、採用を資産化するHRインフラの最新知見をお届けします。

3-AI面接, 設定方法

3-4.AI面接:面接時の注意事項

AI面接では、候補者が一人で画面の案内に沿って質問に回答します。 面接中の音声や映像、回答内容は評価に影響するため、候補者には事前に受検環境や注意点を案内しておくことをおすすめします。 AI面接の流れ AI面接中を受ける

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