サービス利用規約

サービス利用規約

提供者：株式会社ヘイジョブ
住所：東京都江戸川区西葛西3-3-10
問い合わせ先：info@hey-job.biz

最終更新日：2026年6月8日

第1条（提供サービス）

当社が提供する「HR-LENS」は、企業向けAI面接支援システムとして、以下の機能を提供します。

1. AIによる応募者回答の解析および評価レポートの生成
2. 応募者の映像、音声および回答データの取得・管理
3. 採用選考プロセスの管理および支援機能
4. 選考業務の効率化を目的とした各種自動化機能

第2条（利用開始）

企業は、当社所定の申込手続きを行い、当社がこれを承認した時点で、本サービスを利用できるものとします。

第3条（料金および支払）

1. 企業は、契約プランに応じた月額または年額の利用料金を支払うものとします。
2. 利用料金の支払期限を経過してもなお支払いがなされない場合、当社は、事前の通知なく本サービスの全部または一部を停止できるものとします。

第4条（データの取扱い）

1. 応募者に関する録画、音声、回答その他のデータ（以下「応募者データ」）は、企業の指示に基づき、当社が受託者として処理します。
2. 当社は、特定の個人を識別できないよう匿名化したデータに限り、本サービスの品質改善および機能向上の目的で利用する場合があります。
3. 契約終了後、当社は法令または契約に基づき必要な期間を経過した後、応募者データを削除または消去します。

第5条（AIの利用に関する注意事項）

1. 本サービスにおけるAIの分析結果は、採用判断を補助する情報であり、採用可否の最終判断は企業が行うものとします。
2. 企業は、AIの分析結果を、差別的または不当な選別目的で利用してはなりません。

第6条（禁止事項）

企業は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

1. 法令または公序良俗に違反する行為
2. アカウントを第三者に利用させる行為
3. 本サービスまたはシステムの解析、リバースエンジニアリング等の行為
4. 本サービスに過度な負荷を与える行為

第7条（企業情報の取扱い）

当社は、企業から提供を受けたヒアリング内容、求人情報、採用要件その他の業務情報を、秘密情報として厳重に管理します。

第8条（秘密保持）

1. 当社および企業は、本サービスに関連して知り得た業務情報、応募者情報その他の秘密情報を、第三者に開示または漏えいしてはなりません。
2. 本条の守秘義務は、本契約終了後も3年間存続します。

第9条（免責および責任の制限）

1. 当社は、本サービスの完全性、正確性および特定目的への適合性について、明示または黙示を問わず保証しません。
2. 本サービスに関連して企業に損害が生じた場合における当社の賠償責任は、当該損害が発生した契約年度における直近3か月分の利用料金を上限とします。

第10条（準拠法および管轄）

1. 本規約の成立、効力、解釈および履行については、抵触法の規定を除き、日本法を準拠法とします。
2. 本サービスに関連して当社と企業との間に生じた一切の紛争については、当社の本店所在地を管轄する裁判所を、第一審の専属的合意管轄裁判所とします。